Uma criança na escola durante o ano todo no Niger, custa R$ 120,00, ajude essa causa.
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"Os perdedores se concentram no que eles estão passando; campeões se concentram no que eles estão almejando" Mike Murdock
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"Seu futuro será decidido pelo que você está disposto a mudar". Mike Murdock
- Micheli Fassi
- São Bernardo do Campo, SP, Brazil
- Pedagoga, pós-graduada em Psicologia Organizacional e Extensão em Gestão de RH e Habilidades Gerenciais, mãe de um pré-adolescente de 14 anos (lindo), esposa de um homem maravilhoso (Doug amo você), Cristã, valoriza a moral, ética, desenvolve integração de pessoas e treinamentos. Profissional de Recursos Humanos, Docente e voluntária em trabalhos de Assistência Social. Atualmente desenvolve atividades comerciais no ramo de semijóias em benefício das funcionárias de diversas empresas.
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Liderança
Os chefes empurram os subordinados. Exigem, ordenam, ameaçam e constrangem as pessoas para obter resultados. Os líderes autênticos puxam as pessoas. Inspiram, motivam e atraem as pessoas para alcançar os resultados.
Como reconhecer a habilidade de liderança nos jovens.
1 - Identifique os jovens com excelentes características de caráter.
2 - Procure jovens que não têm medo de se posicionar.
3 - Busque jovens com idéias criativas.
4 - Procure pessoas que resolvam problemas.
5 - Procure jovens com coragem de assumir uma posição.
6 - Procure jovens com habilidade no trato com as pessoas.
7 - Procure jovens perseverantes.
8 - Procure jovens que tenham uma paixão.
9 - Procure jovens eficientes na comunicação.
10 - Procure jovens que tenham vontade de escutar e de aprender.
11 - Procure jovens que se recusam a desistir.
12 - Procure alguém com atitude confiante.
13 - Procure por uma mente inquisidora.
14 - Procure jovens que chegam mais cedo para treinar.
15 - Procure jovens que mantêm a calma sob pressão.
16 - Procure jovens dispostos a trabalhar arduamente.
17 - Procure firmeza mental.
18 - Procure senso de humor.
19 - Procure jovens que estejam prontos a assumir responsabilidades.
20 - Procure jovens que seguem instruções e obedecem ordens.
21 - Procure cooperação e atitudes abrangentes.
22 - Olhe para além do "comportamento problemático"
23 - Procure a atitude positiva e submissa.
24 - Não confunda popularidade com liderança.
25 - Procure força espiritual quando estiver treinando líderes espirituais.
Pat Williams
"Filhos talentosos, Líderes grandiosos.
Treinando seus filhos para serem líderes"
Como reconhecer a habilidade de liderança nos jovens.
1 - Identifique os jovens com excelentes características de caráter.
2 - Procure jovens que não têm medo de se posicionar.
3 - Busque jovens com idéias criativas.
4 - Procure pessoas que resolvam problemas.
5 - Procure jovens com coragem de assumir uma posição.
6 - Procure jovens com habilidade no trato com as pessoas.
7 - Procure jovens perseverantes.
8 - Procure jovens que tenham uma paixão.
9 - Procure jovens eficientes na comunicação.
10 - Procure jovens que tenham vontade de escutar e de aprender.
11 - Procure jovens que se recusam a desistir.
12 - Procure alguém com atitude confiante.
13 - Procure por uma mente inquisidora.
14 - Procure jovens que chegam mais cedo para treinar.
15 - Procure jovens que mantêm a calma sob pressão.
16 - Procure jovens dispostos a trabalhar arduamente.
17 - Procure firmeza mental.
18 - Procure senso de humor.
19 - Procure jovens que estejam prontos a assumir responsabilidades.
20 - Procure jovens que seguem instruções e obedecem ordens.
21 - Procure cooperação e atitudes abrangentes.
22 - Olhe para além do "comportamento problemático"
23 - Procure a atitude positiva e submissa.
24 - Não confunda popularidade com liderança.
25 - Procure força espiritual quando estiver treinando líderes espirituais.
Pat Williams
"Filhos talentosos, Líderes grandiosos.
Treinando seus filhos para serem líderes"
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