GRINAPE - GRUPO INFORMAL DE ADMINISTRADORES DO PESSOAL

PALESTRA: Compulsividade

Assuntos abordados:
- Compulsividade Conceito;
- Tipos de Compulsividade;
- Reforço à Compulsividade;
- Resultados da Compulsividade;
- Compulsividade e Desenvolvimento Tecnólogico eSocial;
- Drogas Lícitas e Drogas Ilícitas;
- Sinais de Utilização;
- Como Tratar.

PALESTRANTE: Dr. Ricardo Fernandes de Assunção
Médico Pneumologista na Cidade de Santos, Especialista em Acumpuntura, Pós-Graduado em Medicina do Trabalho, Saúde Pública e Administração Hospitalar, Diretor da CAT - Clínica de Assistência ao Trabalhador e Sub Chefe do Hospital da Polícia Militar do Estado de São Paulo.


DATA: 26/06/2008 - 19hrs.

LOCAL: Restaurante Florestal Demarchi
Av. Maria Servidei Demarchi, 2998 - Bairro Demarchi
São Bernardo do Campo (SP) - Tel.: (11) 6823 0222

RESPONSABILIDADE SOCIAL: Levar uma embalagem com macarrão que será doada à Instituição Assistencial Casa do Caminho Ananias - www.caminhoananias.cjb.net - Tel.: (11) 4991 7543

SOLICITAMOS CONFIRMAR PRESENÇA: wveiga@poyatosvega.com.br ou Tel.: (11) - 4990 1500

O GRINAPE APOIA AS AÇÕES DAS ENTIDADES:


Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda - Prefeitura de Santo André
11 – 4979 3699
www.central.org.br
Circuito Cidadão
11 – 4432 4242
www.circuitocidadao.com.br
Instituição Assistencial "Casa do Caminho Ananias"
11 – 4991 7543
www.caminhoananias.cjb.net
Prêmio Desempenho da Revista Livre Mercado
11 – 4426-5848
www.livremercado.com.br
Rotary Clube Internacional

www.rotarybrasil.com.br
ENTIDADES QUE APOIAM O GRINAPE:
APS - Eventos
11 – 4426 5848
micheloni.cerimonial@terra.com.br
ATF – Audiometria Ocupacional e Ginástica Laboral
11 – 6979 4325

BWG RH - Mão de Obra Temporária e Terceirizações
11 – 4990 8028
comercial.bwg@terra.com.br
Clap Consultoria
11 – 5072 2014
www.clapcons.com.br
COOP – Cooperativa de Consumo
11 – 4991 9557
www.coop-sp.com.br
DenteEmergência - Centro de Odontologia
11 – 4990 0652
www.dentemergencia.com.br
DRH - Desafío Recursos Humanos
11 – 4438 9166
www.drh.com.br
Dual Comp Informática
11 – 3226 2244
www.dualinformatica.com.br
NVH – Nova Visão Humana – Serviços
11 – 4438 4290
www.novavisaohumana.com.br
ÔMEGA SAÚDE – Assistência Médica
11 – 4990 1500
www.omegasaude.com.br
Personal Log – Suporte Empresarial - Grupo Trasnportadora Grande ABC
11 – 4360 6103
www.tgabc.com.br
Pich Consultoria e Assessoria Empresarial em RH
11 - 9249 1777
pich.consultoria@uol.com.br
Pousada Albuquerque – Pantanal
11 – 4994 3333
www.pousadaalbuqerque.tur.br
Poyatos & Vega Consultoria em Planos de Saúde e Odontológicos
11 – 4990 1500
www.poyatosvega.com.br
Principiare Consultoria - Desenvolvimento Humano
11 - 4990 8909
www.principiare.com.br
Restaurante Florestal Demarchi
11 - 4347 0222
www.resturanteflorestal.com.br
Restaurante e Pizzaria “Babbo Raffaele”
11- 4438 9904
Av.Lino Jardim, 737 - B. Vista – S.A.
Revista Profissional & Negócios
11 – 5585 9400
www.rhcentral.com.br
RM Empresarial – Terceirização e Consultoria em RH
11 – 3336 3100
www.rmempresarial.srv.br
TRC - Security Consulting
11 – 2829 4382
www.security.com.br
Victor Brindes
11 – 5183 2013
www.victorbrindes.com.br



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Juntos podemos praticar a vida!

30 de Agosto de 2008 - Mc Dia Feliz do Grande ABC

Rotary Clube Santo André

Saiba como sua Empresa e Você podem participar

Verba destinada à Associação Projeto Crescer do ABC

Sua Colaboração irá ajudar o tratamento de crianças e adolescentes que sofrem de câncer.

www.apcabc.com. br / www.pratiqueavida. com.br

Colaboração: Rotary Santo André - Alvorada

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Convidamos para a reunião do GERS
– Grupo de Estudos de Responsabilidade Social da AAPSA –
que terá como tema:


Como as Empresas podem Promover a Integração da Diversidade nas Equipes de Trabalho



Dando continuidade ao tema iniciado na reunião de junho sobre Responsabilidade Social na Contratação, iremos discutir na reunião de julho como os profissionais representantes da diversidade podem ser integrados às equipes de trabalho existentes na empresa.

Não basta apenas a oportunidade de contratação de pessoas, independente do sexo, raça, idade, origem, orientação sexual, religião, deficiência física, condições de saúde, etc., assim como membros de grupos que geralmente sofrem discriminação na sociedade. Há a necessidade de acompanhamento e garantia de que este posicionamento socialmente responsável e o respeito às diferenças serão mantidos no desenvolvimento das tarefas do dia-a-dia e na interação com os colegas de trabalho.

Para debater o tema de forma interativa, formaremos um painel com representantes da Sub-Prefeitura de Santo Amaro, do SENAI Ari Torres, da Associação CRESCER e da ASAM; gestores de RH e Responsabilidade Social das empresas MWM International e Hochtief do Brasil, além da LC Inclusão, que apresentarão seus cases de integração da diversidade, abordando a questão da população idosa no mercado de trabalho, a integração de jovens através da lei do Aprendiz e a integração de pessoas com deficiências sensoriais e mentais.


Data: 02 de julho de 2008 - quarta - feiraHorário: 8h30m às 12h
Local: Sede AAPSA Rua Mário Lopes Leão, 534 – Santo Amaro


A reunião é destinada aos colaboradores de empresas associadas da AAPSA, que terão entrada gratuita, e aberta a convidados mediante taxa de R$ 20,00.


Inscrições e Informações no tel 5686-3068
ou através do e-mail
responsabilidadesocial@aapsa.com.br

www.aapsa.com.br