INTED

Convida para a Reunião de Agosto


Uma nova visão da aplicação do feedback para a transformação das pessoas para resultados na Gestão por Competência

Palestrante: Rogerio Leme

Tecnólogo com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, empresário, consultor, palestrante e facilitador de treinamentos com especialização em Gestão de Pessoas por Competências. Autor da Metodologia do Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências, a primeira e até então, a única metodologia comprovada matematicamente disponível em literatura e da Metodologia da Avaliação de Desempenho com Foco em Competências. Autor dos livros:

Aplicação Prática de Gestão de Pessoas por Competências

Avaliação de Desempenho com foco em Competências

Seleção e Entrevista Comportamental com o Inventário Comportamental

Feedback para Resultados na Gestão por Competências pela Avaliação 360º

Gestão de Desempenho integrando Avaliação e Competências com o Balanced Scorecard - lançamento no CONARH 2008

Saiba mais sobre as publicações no site www.lemeconsultoria.com.br.


Conteúdo
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Uma nova visão do que é feedback

Fábula: "A origem do Feedback"

O feedback e a obtenção de Resultados

Tipos de feedback e suas variações

Como receber feedback



Custo para Não Associados: R$ 5,00 ou 1Kg de alimento não perecível